労働問題
1.労働問題
当事務所では、「残業代請求」、「解雇・退職」、「パワハラ・セクハラ」、「就業規則の作成」等の問題に対応しております。
インターネット等の普及により労働者の知識が格段に高まっている昨今、企業活動を円滑に行うためには、労働問題のトラブルを未然に防ぐ組織を作ることが重要です。
また、労働問題のトラブルが表面化した後では、労働審判等において、適切な主張や証拠の選別・提出が必要となってきます。
当事務所では、労働問題の予防だけではなく、労働審判等を通じて得た経験がありますので、まずはお気軽にご相談ください。
2.ご相談の流れ
(1)相談予約
まずはお電話又はメールで相談予約をお取りください。
法律相談の開催時間は、平日の10時~21時となっておりますので、簡単な相談内容及びご希望される相談日時をお知らせください。
相談料は1回(30分)5,000円となっておりますが、案件をご依頼頂き、委任契約を締結した場合には無料としております。
①電話での予約
電話番号 03-6263-2663
電話での予約受付時間 平日9時~18時
②メールでの予約
こちらをクリックしてご連絡ください。
確認後、電話又はメールにて折り返しご連絡致します。
メールでの予約受付時間 365日24時間
(2)法律相談
詳しく事情をお伺いしますので、関係がありそうな資料があれば全てご持参ください。
見通しを説明した上で、相談者様にとって最善だと思われる解決方法をご提案致します。
(3)正式なご依頼
法律相談の結果、正式な依頼を検討いただける場合には、発生する費用の見積をご説明致します。
費用についてご了承頂けた場合には、委任契約を結び、弁護士が問題解決に着手致します。
3.費用のご案内
弁護士費用は、当事務所の基準に従い、事案の難易度等を踏まえ、提示させて頂いております。